Tinerii din Generația Z (născuți între anii 1997 și 2010) se confruntă cu multe prejudecăți, ca orice generație care vine din urmă. O parte din societate le-a pus eticheta de „leneși” și se vorbește de multe ori în spațiul public despre faptul că atunci când vor să se angajeze vor salarii mari, fără să știe să facă nimic. Cât de adevărat este asta și cu ce sunt diferiți tinerii din Generația Z atunci când își caută un loc de muncă? Aflăm răspunsurile de la un angajator și expert în HR, Corina Neagu, și de la psihologul clinician Elena Ungureanu.